Kial ne?

demandoj
  • Kiel via kompanio profitas?
  • Ĉu ĉiu el la celoj de via kompanio akordiĝas kun konstruado de tiu profito?
  • Ĉu ĉiu el la celoj de viaj administraj teamoj akordiĝas por subteni la celojn de via kompanio?
  • Ĉu ĉiu el la celoj de viaj dungitoj akordiĝas kun la celoj de via administrado?
  • Ĉu la rendimento de viaj dungitoj mezuras laŭ iliaj celoj?
  • Ĉu la kompenso de ĉiu dungito estas determinita per tio, kiel ili plenumas tiujn celojn?
  • Ĉu la kompenso de la dungito estas proporcia al la efiko, kiun plenumi tiujn celojn, havas sur la fundo de la profito de la kompanio?
  • Ĉu ĉiu el viaj dungitoj estas rekompencita pro superado de tiuj celoj en metodo proporcia al la efiko, kiun ili havas sur la fundo?
  • Ĉu ĉiu horo de la tempo de viaj dungitoj efikas sur ilian kapablon plenumi iliajn celojn?

Kial ne?

Kion vi pensas?

Ĉi tiu retejo uzas Akismeton por redukti spamon. Lernu, kiel via komento datiĝas.