- Kiel profitas via kompanio?
- Ĉu ĉiu el la celoj de via kompanio estas vicigita kun konstruado de tiu profito?
- Ĉu ĉiuj celoj de viaj administraj teamoj estas vicigitaj por subteni la celojn de via kompanio?
- Ĉu ĉiu el la celoj de viaj dungitoj kongruas kun la celoj de via administrado?
- Ĉu la agado de viaj dungitoj estas mezurita kontraŭ iliaj celoj?
- Ĉu la kompenso de ĉiu dungito estas determinita de kiel ili plenumas tiujn celojn?
- Ĉu la kompenso de la dungito estas proporcia al la efiko, kiun renkonti tiuj celoj havas sur la fundo de la profito de la firmao?
- Ĉu ĉiu el viaj dungitoj estas rekompencita pro superado de tiuj celoj en metodo proporcia al la efiko, kiun ili havas sur la fundo?
- Ĉu ĉiu horo de la tempo de viaj dungitoj influas ilian kapablon plenumi iliajn celojn?