Okcidenta vs Mezokcidenta Raŭndo II

indiana

PREAMBULO

Pasintsemajne, mi estis ĉe panelo ĉe The Combine - 2010 vokita Iru Okcidenten: Eksaj mezokcidentanoj, kiuj translokiĝis al Silicon Valley, rakontas siajn rakontojn. Mi estis unu el kvar homoj, kiuj diskutis niajn personajn rakontojn, kaj ĝi ekbruligis fulmotondron en Twitter kaj iris Cat 4 kiam Doug Karr publikigis siajn reagojn kiam li resumis la Kombini 2010 tie.

Ĉiuj ĉi tiuj sentoj estis tute pravigitaj pro la malprofunda naturo de la formato, kiu estas matura por impertinentaj sonmordoj, sed nesufiĉa por vere prilumi ion, kio meritas pli ol 10 minutojn da hazarda babilado por persono. Doug Karr bonege donis al mi la okazon plonĝi en ĉi tiun diskuton por doni mian perspektivon - ne pri tio, kio falis ĉe la Kombinaĵo - sed por enkadrigi ĝin de debato inter Okcidento kontraŭ Mezokcidento (kun mi en la rolo de Drago) al unu kiu pli profundigas ĉirkaŭ entreprenado ĉi tie en San-Francisko kaj en la Mezokcidento (en mia kazo Bloomington, IN).

I think there are lessons, based on legitimate criticisms, that can provide opportunities in this for all of us regardless of what side we're on.  After-all, isn't this one of the key pillars of entrepreneurship?

Dividitaj Spertoj Formas Nian Komunumon kaj Kulturon

Komunumo ekster Okcidento kaj Mezokcidento ambaŭ same gravas en ambaŭ lokoj, sed ekzistas komparo inter pomoj kaj oranĝoj kiam temas pri la dinamiko de ilia konsisto. Mia rakonto kongruas kun multaj ĉi tie: la translokiĝo de Okcidento estas aktiva metaforo, kiu havas riĉan kaj intensan historion en la disvolviĝo de nia lando. Male al Lewis kaj Clark, neniu hodiaŭ remas kontraŭflue, batalas kontraŭ grizaj ursoj kaj negocas trairejon kun militanta indianoj Indianoj, sed kiel ili, ni ĉiuj dividas similan senton de renkonto - renkontoj kun homoj, pejzaĝoj kaj kun nia propra memo kaj limoj dum ni riskis forlasi niajn hejmajn komfortojn kaj translokiĝi okcidenten. Ne multaj el ni estas de ĉi tie, sed ni konstruas nian komunumon el ĉi tiuj komunaj spertoj preter tiuj de tradicioj kiel lingvo, sociekonomika klaso, koloro kaj malamado de Kanye West.

In the Midwest, community is one of strongest and most enviable traits of any culture in the world.  People in the Midwest value having each other's back, being overly hospitable (unless you're at an Ohio St – Mich football game), and always getting the job done with as little fanfare as possible (If Indiana University ever puts names on the backs of their jerseys, I wouldn't be surprised if Bloomington turns into a pile of smoldering limestone).  This sense of community is so powerful, it would be an act of insanity to leave it all behind to move to a place where you can pay $1,700-a-month to live in a shoebox on top of an active fault-line.

Do ambaŭ komunumoj havas tre fortajn ligojn, sed la valoroj kaj spertoj, kiuj kreas tiujn ligojn, produktas iujn avantaĝojn kaj malavantaĝojn en entreprenado. Baldaŭ Indiana estas nuntempe malavantaĝa.

Risko kaj Rekompenco

neniu filmoEn la tre subtaksita Mia Nomo estas Neniu, la ĉefrolulo "Neniu" (ludita de Terrance Hill) prenas kelkajn kuglojn tra sia vakerĉapelo de la Legenda pafisto Jack Beauregard (ludita de Henry Fonda), por pruvi al li sian krediton. La dialogo kiun ili interŝanĝas brile:

  • Jack: Tell me, what's your game?
  • Neniu: Kiam mi estis infano, mi ŝajnigis, ke mi estas Jack Beauregard.
  • Jack: …and now that you're all growed up?
  • Neniu: I'm more cautious.  But sometimes running a little risk, can bring rewards, ya know.
  • Jack: Se la risko estas malmulta, la rekompenco estas malmulta.

La plej granda diferenco, kiun mi montras en la kulturoj inter Okcidento kaj Mezokcidento, kuŝas rekte en ĉi tiu aksiomo. En la lastaj 2 jaroj de implikiĝo en la interretaj kaj te communitiesnikaj komunumoj en Indy kaj Bloomington, mi povas diri kun certeco, ĉi tio estas la unuopa plej granda problemo, kiun Indiana havas, fariĝante la sekva Boulder aŭ la sekva Silicon Valley. Ĉi tio faras ne signifas tion neniu is taking risks, or that there aren't any meaningful developments happening in Indiana.  But, what it does mean, is that one key component of building a successful tech community hasn't quite bought into the big risk concept yet.

The crucial position in any tech business is a technical co-founder or lead developer (duh).  The demand for these types of people far outweighs their supply, and this is true in San Francisco as well.  The main difference in Indiana, is that a disporportionate number of people with the technical skills to build a web product have responded to this supply and demand inequality by setting up “dev shops” that “outsource” technical development.  This requires non-technical entrepreneurs to dole out all their hard earned capital they've raised and/or equity to pay someone who doesn't have skin in the game.  I've spoken with numerous developers from Indy and Bloomington who were making amazing salaries who also think they are entrepreneurs because they solve start-up problems.  But they really aren't.  You aren't an entrepreneur until you give up your cushion, throw your hat in with everyone else and sacrifice until you've created something that creates value and makes money.  If you file a W-2 every year, you aren't an entrepreneur.

Douglas Karr and many others have done an amazing job at establishing Indy as a Marketing Tech hotspot.  That is awesome.  However, other founders that are looking to build the next Facebook/Google/etc, need some serious engineering talent.  It is here, but it isn't being allocated properly and the incentives are not aligned.  I know numerous non-technical entrepreneurs in Indiana that desperately need dev talent and can't get it unless they pay cash or give up equity that won't stay in the tent once it is issued.  So, Indiana is still losing these extremely talented entrepreneurs to San Francisco and the Valley because that conundrum just doesn't exist in disproportionate numbers out here.  I'm not saying that you “can't succeed unless you move West.”  What I am saying is that it has been way too difficult for non-technical founders to find technical co-founders they need to compete with start-ups and companies out West that don't have the same issue.

Good news for Indiana, though.  Things are starting to move, slowly, and I don't think that this is going to be a problem in the long-run.  How long?  I don't know, but if I were an entrepreneur in Indiana who doesn't want to move West, I'd be beating this horse until it is reduced to a pile of molecules.

5 Komentoj

  1. 1

    @dougheinz vi estas vera sinjoro, Doug. Mi tre dankas la optimisman afiŝon kaj mirindan vidpunkton, kiujn vi alportis al ĉi tiu diskuto. Aŭdacu, mi diris, ke vi estis multe pli optimisma ol iuj el la negativaj mezokcidentaj voĉoj, kiuj kriis por riproĉi min pri mia afiŝo. Dankon pro via tempo!

  2. 2
  3. 3

    Mi translokiĝis reen al Indianapolis post 3 1/2 jaroj en Novjorko specife por aliĝi al Raidious. Estas unu signo de optimismo tie.

    Kiam mi unue translokiĝis tie, mi havis blaton sur mia ŝultro pri tio, kiel ni estas tiel bonaj ĉi tie kiel ie ajn. Mi rapide eksciis, ke tio estas absolute vera, sed paroli pri tio sonigas vin provinca.

    Mia estro ne povis kredi, ke mi estas de la Mezokcidento, ĉar mi "marŝas rapide, parolas rapide", mi parolas per miaj manoj, kaj mi estas "tre klera." Mia alia punktita raporto eĉ ne povis desegni la formon de la ŝtato Indianao. Ĉi tiuj estas du NYC-vivantoj.

    Dum talento fluas ĉirkaŭe libere, kulturo emas eliri el unu el la du marbordoj. Tio estas nur fakto. Kaj multe de la tempo, talento sekvas tiun fonton de kulturo al unu el tiuj du areoj.

    Indignigi kaj mempravigi ne estas la vojo. Bela laboro, Doug. Mi ŝatis vian tonon.

    Se nenio alia, faru kiel ili faras en Novjorko. Ĉiufoje, kiam iu dubas pri vi, diru al ili iri mem.

    Nur faru al vi.

  4. 4

    Dankon viro. Via estas sufiĉe klasika rakonto pri tio, kio okazas, kiam homoj el diversaj lokoj kaj medioj efektive kuniĝas kaj preterpasas la stereotipojn. La vivo estas tre malfacile vivi kiel ideologo, ĉu ne?

Kion vi pensas?

Ĉi tiu retejo uzas Akismeton por redukti spamon. Lernu, kiel via komento datiĝas.